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    我校召開2019年度績效考核啟動會與干部警示教育工作會

    2019-12-27 黨委宣傳部 點擊:[]

    常務副校長馬鳳余主持會議

    黨委書記覃紅斌發表講話

    會議現場

    2019年12月27日,我校召開2019年度績效考核啟動會與干部警示教育工作會。校領導班子及全體中層干部參加會議,會議由常務副校長馬鳳余主持。??

    常務副校長馬鳳余對召開此次會議的重要性與必要性進行闡述。他表示,年度績效考核的開展是全體教職工落實崗位職責、達成年度目標任務的充分展現。干部警示教育是加強學校干部廉政建設和促進事業發展的重要保障。???

    人事處處長劉建華就《湖北民族大學科技學院2019年度績效考核方案》進行詳細解讀,對績效考核方案的考核組織、考核評價、考核等級、考核流程、注意事項及時間節點等方面進行了逐一說明,并要求各單位高度重視績效考核過程,堅持以“鼓勵價值創造、公正價值評估、合理價值分配”為原則,突出重點,優績優酬,注重實效,兼顧公平。

    監察審計處處長周瑞霞領學了《湖北民族大學科技學院教職工行政處分暫行規定》《湖北民族大學科技學院問責管理規定(試行)》。基建、后勤、采供等廉潔高風險部門代表分別作了表態發言。

    會上,常務副校長馬鳳余分別與各二級學院負責人簽署《2019年度績效考核承諾書》,中層以上干部簽定了《廉政承諾書》。

    黨委書記覃紅斌就2019年度績效考核工作及干部廉潔問題分別提出兩個要求。一是各單位要提高站位,高度重視績效考核工作,嚴格執行績效考核方案,依照公平公正、多勞多得、優勞優得原則,平安穩定的推進績效考核工作;二是全體教職工要做到“三戒”,戒“目空一切、惟我獨尊”,戒“見利忘義、見錢眼開”,戒“放任自流、失去監督”,同時要充分汲取我校反面典型案例的深刻教訓,時刻牢記講學習、講程序、講廉潔、講規矩的行事準則。

    常務副校長馬鳳余就學校近期發生反面案例主動開展了自我批評,對自己用人不慎,看人不準,隨意批評、表揚人的不慎為、不慎言行為進行了深刻檢討。結合會議主題,他強調,一是與會人員要認真落實好此次績效考核工作,要真正做到“兩考一真”,“兩考” 即真考、公開公平公正考;“一真”即把真正的優秀者考出來;二是全體干部要做到知高低、知得失、知擔當。要算好政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬、家庭賬、身心賬、人生賬。并再次強調“品德不正,堅決不用;廉潔不行,一票否定;文化不同,行也不行”的組織使用干部標準與文化價值導向。希望廣大干部要引以為戒,心有所畏,心存所戒,真正領悟到明代大臣萬剛真言畏法度者最快樂!

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